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广州市住建委:新就业无房职工或可申请公租房

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广州市住建委:新就业无房职工或可申请公租房


相关办法正征求意见,申请人须有广州户籍或持人才绿卡,收入不受限制


  为解决新就业无房职工住房困难问题,加快实施人才强市战略,吸引人才来穗创业就业,市住建委起草了《广州市新就业无房职工公共租赁住房保障办法(征求意见稿)》,为新就业无房职工在就业初始阶段提供过渡性、周转性住房支持。


侧重保障两类人才

根据意见稿,准入条件将侧重保障新就业大学生和青年专业技术人员等基础性人才。


  纳入保障范围的新就业无房职工包括:一是以个人(或家庭,下同)名义申请的新就业大学毕业生和高技能人才。准入条件包括本市户籍、年龄(18-35周岁)、学历和职业技术资格(本科以上学历且获得相应学位,或具有技师、高级技师职业资格书)、住房(在本市无自有产权住房和当前未享受公共租赁住房保障)和社会保险年限(连续缴纳半年以上社保)等5项,对收入不作限制。广州市人才绿卡持有人在本市无自有产权住房(含配偶及其未成年子女)的,也可以以个人或家庭名义申请。


  二是以单位名义申请的广州市高新技术企业、创新标杆企业、高等院校、科研机构等的青年专业技术人员,以及政法、医疗、交通、环卫等基本公共服务部门和政府批准的其他单位的在本市无房的青年职工。


承租分个人与单位


  在分配方式方面,以个人(家庭)名义申请的,实行摇珠分配;以单位名义申请的,由市住房保障办制订分配计划,报市政府批准后,实行整体租赁。住房保障部门与单位签订整体租赁合同,单位整体租赁后向本单位符合条件的职工分租。


  在审核程序方面,个人(家庭)申请政府公共租赁住房具体流程参照户籍家庭执行,由街道、区、市三级审核、公示、配租。单位申请的,由单位提出需求,市住房保障办制订分配计划,报市政府研究批准后向单位整体配租。


  在租金租期方面,无论个人(家庭)承租或单位整体承租,均按照该项目公共租赁住房租金标准执行,不予租金减免。个人承租的,租赁期为5年,期满不予续租;单位整体承租的,可申请续租1次,租赁期最长不超过10年。


将处罚不诚信行为


  《办法》对个人或单位违规申请住房保障、违法骗取住房保障、违规使用公共租赁住房以及不再符合保障条件退出等作出规定。其中,对申请人弄虚作假用不正当手段获取公共租赁住房的,除收回公共租赁住房外,其虚假、瞒报、提供虚假证明材料的情况载入广州市个人信用联合征信系统;有关单位和个人为申请人出具虚假证明材料的,由市住房保障部门对责任单位处以2万元以上5万元以下罚款,并对主要负责人和直接负责人处以2000元以上5000元以下罚款。


  《广州市新就业无房职工公共租赁住房保障办法(征求意见稿)》于1月4日至1月18日广泛征求社会公众意见。


来源(金羊网)

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